Непрерывное медицинское и фармацевтическое образование (НМФО) для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
Непрерывное медицинское и фармацевтическое образование (НМФО) – это новая система дополнительного профессионального образования (ДПО), обеспечивающая непрерывное совершенствование знаний и практических навыков по специальности в течении всей трудовой жизни.
НМФО отличается:
- непрерывностью в повышении профессиональной компетентности;
- удовлетворением потребностей медицинского работника в последовательном, самостоятельном изучении материалов, необходимых для практической деятельности;
- индивидуальным, гибким учебный графиком;
- возможностью обучения по месту жительства и совмещением работы с учебой;
- экономией временных и финансовых затрат;
- использованием современных информационных систем и инновационных педагогических технологий.
Принципы НМФО:
- обучение в образовательной организации;
- модульное построение образовательных программ;
- переход накопительной системы повышения квалификации;
- активность медицинских работников со средним профессиональным образованием в качественном повышении квалификации;
- связь медицинских учреждений с образовательными учреждениями;
- использование дистанционных средств обучения в ДПО.
Образовательные программы:
Одним из условий НМФО является прохождение профессиональной переподготовки медицинских работников в очной форме на базе образовательного учреждения с использованием симуляционных технологий, практических занятий в клинических условиях.
При НМФО образовательные учреждения реализуют программы повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников со средним профессиональным образованием.
Специалист имеет право самостоятельно определять и включать, из следующего:
- участие специалиста (в качестве докладчика, слушателя) в научно-практических конференциях различного уровня (местный, региональный, окружной, федеральный, международный), тематика которых соотносится со спецификой профессиональной деятельности специалиста – кодом специальности, функциональными обязанностями;
- участие специалиста (в качестве докладчика, слушателя) в семинарах различного уровня, тематика которых соотносится со спецификой профессиональной деятельности специалиста – кодом специальности, функциональными обязанностями;
- разработка методических пособий и рекомендаций, тематика которых отвечает специфика профессиональной деятельности специалиста – коду специальности, функциональным обязанностями;
- участие специалиста в инновационных проектах по совершенствованию сестринской помощи, разработке профессиональных стандартов, направление которых отвечает специфике профессиональной деятельности специалиста;
- участие специалиста в профессиональных конкурсах, конкурсах научных работ на различных уровнях;
- публикация статей, соответствующих специфике профессиональной деятельности;
- участие специалиста в научно-исследовательской деятельности;
- прохождение специалистом дистанционных образовательных программ, соответствующих специфике профессиональной деятельности;
- прохождение специалистом тематических циклов усовершенствования в учреждениях дополнительного профессионального (медицинского и фармацевтического) образование, реализующих дополнительные профессиональные образовательные программы на базе среднего профессионального образования;
- прохождение специалистом стажировки в ведущих российских и зарубежных клиниках.
При этом темы и содержание мероприятий должны соответствовать специальностям и вопросам образовательной программы по направлению специальности.
Портфолио для медицинских работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
Портфолио это:
1) форма оценки профессиональной компетентности и результативности деятельности при проведении экспертизы на соответствие заявленной квалификационной категории;
2) создание портфолио профессиональных достижений – творческий процесс, позволяющий учитывать результаты, достигнутые в разнообразных видах профессиональной деятельности;
3) формирование портфолио профессиональных достижений возлагается непосредственно на самого медицинского работника.
Портфолио включает в себя:
- свидетельства;
- удостоверения;
- сертификаты;
- программы конференций, семинаров;
- опубликованных работ, статей;
- иные документы, свидетельствующие о реализации учебной деятельности.